色々なスキル マズローの5段階欲求を踏まえた伝える力 何かを「伝える」時に相手が「聞きたい」となる源は何でしょうか?「得たい」「失いたくない」究極の状態でいうと「生きたい」と「死にたくない」です。これは究極すぎますが、どちらの欲求が強いでしょうか?一般的には「失いたくない」の方が強いのです。 2021.04.30 コミュニケーションの仕組み化色々なスキル
色々なスキル 伝える力には言葉の力とイメージの力が大切 伝える力においては「言葉の力」を「イメージの力」に変えることで、伝わるという結果に繋がっていくのです。つまり伝える力としてはイメージの力が大切であり、そのイメージの力を発揮するために言葉の力があるのです。相手にイメージをさせられる「言葉の力」を身につけると、伝わる技術がぐんぐん上がるのです。 2021.04.23 コミュニケーションの仕組み化色々なスキル
色々なスキル プレゼンテーション「話し方のコツ」 ~耳を開かせる編~ 相手が「聞きません」と耳を塞いでいたら、どんなに良い内容でも、どんなに素晴らしい声で話しかけても、相手には伝わりません。だから、プレゼンテーションにおいて相手の耳を確認することが必要です。では相手の耳が塞がっていたら、どうすれば良いのでしょうか? 2021.04.16 コミュニケーションの仕組み化色々なスキル
コミュニケーションスキル 問う技術の基本 ~相手の背後に問いかける~ 「目の前に問いかける」のではなく、一度「相手の背後に問いかける」ことで、目の前のYESがもらいやすくなります。純粋な疑問を解消する問いかけではなく、何か意図を持った問いかけの時には「誰に問いかけるか?」そして「どこに問いかけるか?」を考えることが重要です。 2021.04.09 コミュニケーションの仕組み化コミュニケーションスキル
色々なスキル ファシリテーターとは 〜簡単にできる雰囲気づくり〜 「雰囲気づくり」に影響を与える人はどんな人でしょうか?一言で言えば、色が濃い人です。「その場にいる人の色を整える」ということは、色の濃い人に働きかけるということであり、それがファシリテーターの役割の1つなのです。 2021.04.02 コミュニケーションの仕組み化色々なスキル