人事評価

人事サポート

環境が人を育てる 〜人が育つかどうかはその人次第〜

「人を育てよう」と思っても、その人が育つかどうかはその人次第です。では「人を育てたい」と思ってる人は、何もできないのでしょうか?そんなことは、ありません。そんな時に大切な視点が「環境が人を育てる」ということです。
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人材育成 〜忘れがちな人事評価のポイント〜

人事評価で大切なことは「評価を正しく伝えること」です。言い方を変えると・・・、「評価を正しくフィードバックする」ことです。とても簡単なことですが、できていない会社が少なくありません。
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人材育成 〜人事評価制度導入の絶対条件〜

人を評価するためにつくる人事評価では、人を評価するためだけの仕組みが出来上がります。しかし・・・、人を育てるためにつくる人事評価では、人材育成のための仕組みが出来上がります。そのための手段として評価制度が機能します。これはとても大きな違いであり、企業で間違ってしまう最も多い例です。