色々なスキル 上司は部下に対して「信じて任せず」がいい 「信じる」というメッセージには力があります。一方で「信じる」ということは、そんなに簡単ではありません。特に上司が部下を「信じる」ということは、出来そうで出来ないことかもしれません。なぜならば、基本的には上司の方が部下よりも、知識や経験が上回っていることが多いからです。 2024.02.10 色々なスキルコミュニケーションの仕組み化