人事サポート 数字に弱い人の共通点 〜数字に強い人になるためのヒント〜 仕事をする中で、数字に強い人と弱い人がいると思います。もしあなたが「数字に強い」という強みを持っているとしたら、与えられる仕事や、任せられる役割(役職)に大きく影響するでしょう。なぜならば、仕事は遊びではないからです。仕事では、業務の遂行と... 2022.08.28 人事サポート人事の仕組み化
人事サポート 「数字に強い人」と「数字に弱い人」の違い 仕事をする中で、数字に強いもしくは数字に弱い人がいると思います。この差は、決して生まれ持った才能などではありません。しかし「私は数字に弱い」と思っている人の多くは、その努力をせずに「私は苦手」と決めつけてしまっています。その根底にあるのは「思い込み」です。 2022.02.04 人事サポート人事の仕組み化