素直 部下

新人育成

素直じゃない部下を持つ上司の苦悩と対策

「素直」とは「まずはやってみる(行動してみる)」という姿勢のことです。ということは、素直な人は行動する回数が多くなり、経験する出来事が増える。経験の中で「考えながら行動する」ということが増えていくと、経験値がアップ。この経験値が、成長においてとても大切。