人事サポート ルーティンの重要性 〜ボーリングに学ぶ習慣の大切さ〜 良いプレイをする人は、ルーティンを重んじています。それはルーティンが重要であることを理解しているからです。そんなルーティンの重要性を改めて感じるきっかけを、ボーリングからいただきました。それにしても、ボーリングはもう少し上手くなりたいものです(笑) 2019.11.19 人事サポート新人育成幹部育成人事の仕組み化
人事サポート 約束を守る習慣づくり 〜企業の社風づくり〜 「こんな簡単な約束守ってよ〜」って思う場面は、誰でも一度は経験したことがあるのではないでしょうか?今回は、企画を考えて運用する立場の人に立って考えてみましょう。まずはじめに・・・何をしたら良いか分からない人が運営担当者である企画は、上手くいきません。 2019.08.23 人事サポート幹部育成人事の仕組み化
目標設定 成長する人の共通点 〜習慣づくりのコツ〜 成長する人としない人の違いは何でしょうか??成長する人というのは、どんな環境でも成長するものです。その理由は色々とありますが・・・。今回のテーマは「成長する人の共通点 〜習慣づくりのコツ〜」です。成長する人は、必ず良い習慣を身につけています... 2019.05.31 目標設定人事サポート目標の仕組み化新人育成人事の仕組み化
コミュニケーションスキル 「気づき力トレーニング」を習慣化する簡単な方法 上司や幹部や経営者がこのヤバいという認識を持っていないと、会社がヤバいことになります!!真実は平凡の中にあり、平凡の積み重ねが習慣となり、社風になります。だから、会社では「気づき力」を鍛え続ける「仕組みづくり」が必要になってきます。 2018.12.06 コミュニケーションスキルコミュニケーションの仕組み化