人事サポート ルーティンの重要性 〜ボーリングに学ぶ習慣の大切さ〜 良いプレイをする人は、ルーティンを重んじています。それはルーティンが重要であることを理解しているからです。そんなルーティンの重要性を改めて感じるきっかけを、ボーリングからいただきました。それにしても、ボーリングはもう少し上手くなりたいものです(笑) 2019.11.19 人事の仕組み化人事サポート幹部育成新人育成
人事サポート 約束を守る習慣づくり 〜企業の社風づくり〜 「こんな簡単な約束守ってよ〜」って思う場面は、誰でも一度は経験したことがあるのではないでしょうか?今回は、企画を考えて運用する立場の人に立って考えてみましょう。まずはじめに・・・何をしたら良いか分からない人が運営担当者である企画は、上手くいきません。 2019.08.23 人事の仕組み化人事サポート幹部育成
目標設定 成長する人の共通点 〜習慣づくりのコツ〜 しかし、この話にはさらに続きがあります。短い言葉に感謝を記した、共働きの奥さんでしたが、その後もう1つの変化が起こります。その変化とは・・・奥さんが毎日、Kくんのお弁当をつくるようになった!!Kくんもびっくりです。そしてそれを聞いた私も感激です。 2019.05.31 人事の仕組み化人事サポート新人育成目標の仕組み化目標設定
コミュニケーションスキル 「気づき力トレーニング」を習慣化する簡単な方法 上司や幹部や経営者がこのヤバいという認識を持っていないと、会社がヤバいことになります!!真実は平凡の中にあり、平凡の積み重ねが習慣となり、社風になります。だから、会社では「気づき力」を鍛え続ける「仕組みづくり」が必要になってきます。 2018.12.06 コミュニケーションの仕組み化コミュニケーションスキル