目標設定 成長する人の共通点 〜習慣づくりのコツ〜
成長する人としない人の違いは何でしょうか？？成長する人というのは、どんな環境でも成長するものです。その理由は色々とありますが・・・。今回のテーマは「成長する人の共通点 〜習慣づくりのコツ〜」です。成長する人は、必ず良い習慣を身につけています...
2019-05
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人事サポート 組織改革 〜新人の生かし方〜
「組織改革」と言葉でいうのは簡単ですが、決して簡単なことではありません。会社において「組織改革」とは、経営者や経営幹部・人事担当者などが、常に考えていることです。また、会社以外でも何かのグループに属していたり、サークル活動に参加していたり、...
人事サポート 不器用な人の魅力
世の中には、不器用な人がたくさんいます。私もその１人です。１ヶ月前に、後輩から次のようなメールが来ました。「実は今〇〇になっていて、そのことを報告していませんでした。すみませんでした・・・」ちなみに私に対して彼の報告義務は全くありません。そ...
理念 シンプルな理念 〜卑怯なことはするな〜
先日、ある社長とご縁をいただき、貴重なお話を聞かせていただきました。その中でも印象的だったのが・・・。「シンプルな理念」！！この方は、年商３００億円企業の４代目社長です。４代目といってもいわゆる創業者一族ではなく、中途入社の一社員から社長に...
目標設定 ビジネスにおける数字力の鍛え方①
経営者や経営幹部にとって、必須となるスキルの１つが「数字力」であり「計数管理」です。経営は「計数に始まり計数に終わる」といわれます。当たり前のことですが、数字のことは「神のみぞ知る」なんてことではいけません。当たり前のことですが、数字のことは「経営者や経営幹部が分かっている」でなければいけません。
おもうこと 親日国である台湾を旅行して日本を想う
久しぶりに長い休みをいただいたので、元号が「平成から令和」に変わるタイミングで・・・。親日国である台湾を旅行してきました。元号が変わるということは日本にとって大きな出来事です。それを台湾にいるとどう感じるのかという興味がありました。結論から...
人事サポート 誰でもできる 簡単 自分を変える方法 〜人間は常に未完成〜
誰でもできる〇〇というと、本当にそんなことできるの！？と思われる人がいるかもしれませんが、これは本当に誰でもできる、簡単な〇〇です。しかし、どれほどできるかは個人差があるので予めご了承ください。しかし間違いなくアップします。今回のテーマは「...
顧客視点 顧客満足とは 〜間違った捉え方の事例〜
このタイトルからどんなストーリーが想像できるでしょうか？？顧客満足とは、顧客の立場に立ち、顧客の満足や喜びを創造しようという、とても大切なキーワードです。しかし・・・、間違った捉え方をしてしまうと、顧客満足も台無しという事例をご紹介します。...