おもうこと 世代間ギャップの楽しみ方
生きる上でのヒントを与えてくれる人が、自分とは違う「世代」なのです。世代間ギャップの楽しみ方は、「違う」ことへの好奇心です！！「なんで（怒）？」で終わると負のスパイラルですが、「なんで（嬉）？」と捉えることができると、世代間ギャップの楽しみ方に繋がっていきます！
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おもうこと 前向きになれる言葉 〜精神論ではなく考え方〜
「自分の影響が及ぶ範囲に注力すること」を習慣にすることで、「前向きに生きること」ができます。そして「前向きに生きること」を習慣にすることで、「明るい人生を創造すること」ができるのです。「自分の影響が及び範囲に注力すること」は、前向きになれる言葉なのです！！
おもうこと 「諦めなければ夢は叶う」って本当？？？
持つべきものは夢ではなく志！！志とは「自分の与えられた時間を何に変えて生きるかを決めること」と。それを聞いた時に、心から「素敵だなぁ〜」と感じました。これは夢に一直線だった20代の自分だったら、キャッチできなかった感情かもしれません。
おもうこと 野茂英雄さんの一言 〜影響を受けた名言〜
しかし、誰でも欲求というモチベーションの種を持っています。ひょっとしたらそれは、本人も気づいていない種かもしれません。そんな欲求というモチベーションの種をお互いに発見でき、１人１人が生き生きと時を重ねられるような会社であり、日常であり、人生であれば最高ですね。
エピソード いい会社とは 〜凄い会社のエピソード〜
「会社は、仕事をするところだから、仕事を教える」そう考えることは決しておかしくありませんが、この会社では・・・。「会社は、仕事を通して社会に貢献するところだから、仕事を通して人としての生き方を教えていく」というようなメッセージを感じました。
おもうこと 「当たり前」に感謝！！ 〜当たり前のことこそ感謝すべきこと〜
一病息災（いちびょうそくさい）という言葉をご存知でしょうか？辞書をひいてみると・・・、まったく健康な人よりも、何か一つくらい軽い病気を持っている人の方が健康に気を使うので、かえって長生きするものだということ。まさにこの言葉の通りです。
エピソード エピソード / マネジャーの手本
何より実感したことは、圧倒的な知識不足です。知識のある人が良い仕事をするかどうかは分かりません。必要十分条件ではなく、あくまで必要条件です。しかし知識のない人は、どんなに意欲があり、モチベーションが高くても、ある一定レベルのサービスしか提供できません。
エピソード エピソード / 営業マンの手本
経営コンサルタントとはお願いをする仕事ではなく、相手から信頼を勝ち取りお願いをされる仕事だから、消して頭を下げるようなことをするなと強く言われ、あわせて自分自身を高める努力を怠るなとも教えられました。そこには「自分」という商品価値を高める努力を怠るなというメッセージが込められていたように思います。