コミュニケーションスキル 新人教育で新人から学ぶこと
新人のうちは何をしていいか分からないことが多いので「何か困ったことはない？」「大丈夫？」という一言に対しても、感謝することができるのです。そんな新人と比べて、自分自身は「ありがとう」という言葉を口にしているでしょうか？新人を見て自分自身を顧みると、反省し気づかされることが多くあります。
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人事サポート 組織改革 〜新人の生かし方〜
「組織改革」と言葉でいうのは簡単ですが、決して簡単なことではありません。会社において「組織改革」とは、経営者や経営幹部・人事担当者などが、常に考えていることです。また、会社以外でも何かのグループに属していたり、サークル活動に参加していたり、...
新人育成 新人研修で話すこと 〜「７つの習慣」に学ぶ〜
人は「何をしていいか分からない」という状況になると、パニック状態になります。逆に「これをやったらいいんだ！」という状態になると、仮に逆境であっても頑張る力が湧いてくるものです。「なんでこんな些細なことでモチベーションって変わるの？」というく...
新人育成 新人研修で話すこと 〜新人の特権〜
新人が入社するとだいたいこんな声が聞かれます。「今年の新人はいいよね〜。元気があるね〜」はい、良いから採用しているのです（笑）そして、数ヶ月もするとこんな声も聞こえてきます。「やっぱり新人は全然だよね〜。分かってないよね〜」はい、新人に最初...
新人育成 感動は平等には訪れない 〜新人研修で話すこと〜
私は自社の新人研修を担当しております。最近は減りましたが、前職時代は他社様の新人研修の役目も多くいただいていました。そんな新人研修では、どんなことをどんな風に伝えるかを色々と考えます。それと共に新人の良さを引き出すためには、どうしたら良いか...