新人育成 感動は平等には訪れない 〜新人研修で話すこと〜
私は自社の新人研修を担当しております。最近は減りましたが、前職時代は他社様の新人研修の役目も多くいただいていました。そんな新人研修では、どんなことをどんな風に伝えるかを色々と考えます。それと共に新人の良さを引き出すためには、どうしたら良いか...
人事の仕組み化
新人育成 
人事サポート 人事部の仕事に向いている人と向いていない人
会社組織において、人事の役割は大きいものです。一方で、収益に直接結びつかない（見えにくい）役割である人事は、ついつい後回しに考えられてしまうことも珍しくありません。特に中小企業などでは、人事に関する関心が少ない会社が多いものです。だから、そ...
人事評価 人材育成 〜人事評価制度導入の絶対条件〜
私が経営コンサルタントを本業としていた時に、最も多い問い合わせの１つが・・・「人事評価」に関する内容でした。もちろん、人事や組織の仕組みづくりが得意なコンサルティング会社だったということも理由の１つにはあったと思いますが、経営者の抱える大き...